每一年的六月是我們整理上一年度工作報告書的時刻,重新審視過去一年裡的發現與改變——哪些地方做得還不夠、還能再改進?哪些又是值得留下的學習與體會?
盤點 2024 年,有幾個我們特別想跟您分享的喜悅:
● 我們最在意的KPI –– 孩子的秘密基地全年出席率高達 94.7%,孩子願意每天來代表一種被安心接住的日常。
● 82個基地穩定陪伴 2,271 位孩子,減輕 1,701 個家庭的照顧壓力。
●《深度陪伴專案》逐漸發揮力量,基地老師提出心理輔導需求的人數較 2023 年減少,多數孩子的情況在專業的陪伴下逐漸改善。
● 2024 年,是協會成立以來基地認養數量最多的一年,共有 14 個基地由企業或個人全年資助。
● 募款達成率達 91%,這是一份長期累積的成果,更是一份實實在在的鼓舞。
如果不間斷陪伴孩子是一個承諾、是一場翻轉孩子未來的大戰,秘密基地就是這一場戰役的前線,而協會做的就是張羅資源,為前線提供每日的糧草以及日常所需。
協會的經費來源全數由民間自行籌措,因為資源的有限,更希望政府的力量能運用於更宏觀與長遠的政策目標,或支援其他仰賴公部門補助的小型在地組織。
我們著眼於接住那些還沒被照顧的教育現場,用扮演資源平台的角色與在地團體深度合作,投注資源、提供制度與專業,支持在第一線服務孩子的課輔班,成立孩子的秘密基地。
所有善的循環與改變,都是從理解一份不間斷陪伴的承諾開始。
11 年來,我們更累積了來自 61 家中小企業的參與、近 800 次的物資與經費支持,以及 近千位志工的投入,共同交織出一張穩定的陪伴網絡,這份長期信任與行動所累積出的動能,讓我們能更踏實地穩穩接住每一個孩子的日常。
如何匯聚資源、回應孩子的真實需求,始終是我們不變的核心任務。
2024年有超過八成的基地認養企業,已是第二年(含)以上的長期支持者,也是基地認養數量最多的一年。
與企業建立合作關係的起點,在於彼此對參與公益的認知是否一致,以及雙方對於合作的期待是否取得平衡。
對於公益,不管企業是什麼樣的起心動念,當過程中的「共識」建立得夠深,凝聚的支持往往就更有機會超越物資或經費的形式,更會發展成實際參與和共同投入,能穩定深耕讓這份支持踏實而有力量。
四維航業從2021年認養「屏東霧台基地」做為投入偏鄉社區關懷的起點,在團隊走入基地後,看到孩子的飲食狀況,就媒合在地小農每月寄送山上缺少的新鮮水果;在宜蘭冬山的孩子秘密基地,許小姐已經默默守護了超過十年,看見想早點進入職場幫助家裡減輕負擔的孩子,於是,她拍攝了一段介紹自家公司——齒模製作的紀錄影片,帶著孩子們去看見一種「可以學」且「可以被實現」的未來。
從日常飲食到職涯未來,企業或個人在參與認養基地時,隨著與基地孩子的交流互動,自然而然地想為孩子再多做一點、多想一步。
以「專案認養」為導向的新合作模式,聚焦回應孩子當下最急迫的需求,在了解協會理念後,長穩基金會成為首位以「方案認養」模式合作的夥伴,支持我們推動「深度陪伴專案」。
這份支持,讓我們得以將心理師直接送進孩子的秘密基地。2024 年,共有 6 位諮商心理師進入基地,提供 267 人次服務,涵蓋 20 位孩子、家長與基地老師。
「高速傳愛 助學計畫」是我們與台灣高鐵第四次攜手合作。此次共募集 1,052 萬元,總計回收 1,373 封捐款信封,有 51.91% 的捐款人選擇以定期定額的方式支持,成為與我們長期同行的夥伴。
這樣的過程最讓我們觸動的是那些在信封上親手寫下的鼓勵話語,以及,它讓更多人開始看見我們在做的事,也讓一個個微小的善意在串連之中發酵成持續的改變力量。
走在這條路陪伴孩子的道路上,邁入第十二年,這段路從來不輕鬆——甚至有5年是收支赤字,但感恩過程中同行的人,讓快樂學習協會走得並不孤單。有一群相信「陪伴是改變的開始」的人們,願意與我們一起前行。
我們將繼續為這群需要的孩子守護可以安心長大的基地,為成為每一個秘密基地背後穩固的力量而努力,為下一個十年的承諾而堅守在這裡。
歡迎與我們同行,訂閱電子報 https://afterschool368.org/orderpaper.php